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設下列科、室,分別掌理各有關事項:

一、婦女發展及權益科:特殊境遇家庭福利服務、婦女福利與權益倡導、性別平等業務推動、性騷擾相關安全維護作為與防治措施、女性就業創業與職涯發展等事項。

二、幼兒托育科:生育與托育補助、居家托育管理、托嬰中心設置與管理、親子館設置與管理等事項。

三、健康管理科:婦幼健康管理、生育保健、孕前、孕期及不孕醫療補助、兒童保健等相關事項。

四、新住民事務科:新住民福利規劃與執行、新住民事務會報、新住民家庭福利服務、新住民多元培力發展等事項。

五、秘書室:統籌婦幼政策、研究發展及管制業務、文書、出納、採購、臨時人員管理、財產管理、資訊、公關等事項。

六、會計室

七、人事室

組織架構